Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Codice di comportamento del personale dipendente

Descrizione breve

Il D.P.R. nr. 62 di data 16.04.2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”, definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti a osservare, integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell’articolo 54 co. 5 del decreto legislativo nr. 165/2001.

Con deliberazione della Giunta comunale n. 124 del 30 dicembre 2022 è stato approvato il nuovo codice di comportamento del personale dipendente.

Con decreto legge nr. 36/2022 sono state introdotte alcune modifiche all’art. 54 del D.Lgs. nr. 165/2001 sopra citato, che comportano per le amministrazioni la necessità di aggiornare il codice di comportamento entro il 31 dicembre 2022.

Data:

02/01/2023

Ultimo aggiornamento:

20/11/2024 16:16

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